Es el aporte que se le da a la fabricación de las piezas, a través de la reducción de desviaciones para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del cliente para satisfacer sus necesidades.

Es actuar conforme a las normas éticas y sociales en las actividades relacionadas con el trabajo.

Es la contribución activa y voluntaria para mejorar el entorno social, económico y ambiental, con el objetivo de optimizar su situación competitiva y su valor añadido.

Es el grado en que un trabajador se identifica con la organización y los objetivos para mantener su relación laboral.

Es sentirse parte de la organización, ya que se desarrolla una actitud consciente identificándose con sus valores y objetivos.